主持人：欢迎回来，5月7日，《女职工劳动保护特别规定》公布施行，然而，近日在太平洋女性网任总编辑的董小姐却高兴不起来，她没想到，就因为自己怀孕了，这家上市公司竟强行将她驱赶辞退。

【解说】随后，董晓辉以“太平洋网站女性频道总编辑因为怀孕被公司辞退”在天涯等网站发帖，事件很快传播开来。

【同期】董晓辉

我当时记得很清楚，是4月24号，就叫我去他的办公室，跟我说，这个因为你怀孕了，你的这个职位很重要，公司不能有任何的闪失，但是好聚好散，你就自己辞职，我当时是明确表态不同意的。

【解说】董晓辉称，协商尚未达成统一意见，4月24日下午她的电脑账号、门卡全被注销。这意味着，她已经被公司解聘。这张对话截图显示该公司的行政部门已经接到相关通知注销董晓辉的相关信息。

【同期】董晓辉

我同事就说，公司的高层让他们来把我的电脑锁掉的。然后我们就去了找了公司的COO，首席执行官，我进了办公室，我说怎么电脑被锁了，然后他就承认是他下令销了我的东西，我的电脑，我的门卡，门禁，就在一个小时之内给太平洋给销掉了。

【现场】在太平洋网络公司（非正常拍摄）

【解说】此人是太平洋网络副总裁张海方，他说董晓辉已在公司工作1年，但她的离职不是因为怀孕被辞退，而是董晓辉主动提出的。

【同期】太平洋网络副总裁　　张海方

她确实主动提出离职的，一些离职的手续正在办，离职的短信都有。

【解说】对于“主动辞职”一说，董晓辉说这是公司在“移花接木，混淆事实”。她说，因工作压力大，今年3月初她确实曾发短信提出过辞职要求，但并未提出正式的书面申请。公司方面则承诺，通过加薪、提高福利挽留董晓辉，董晓辉同意留任，“主动辞职”一事便告一段落。但没想到的是，当公司得知自己怀孕后，态度发生根本性转变，还将这两件事混为一谈。

【同期】董晓辉

其实，因为我也没有想到，这个公司的高层会这样处理，还在几天之前还加薪，什么福利啊，说我能够留下来很高兴，然后知道我怀孕了，就觉得我没有任何利用价值了，榨干了，就恨不得当天把我赶出大门，实在是太寒心了。

【解说】根据劳动合同法，正式辞职，需签有离职协议书等相关文件。但公司拒绝向记者展示离职协议书，而董晓辉也予以否认。

【同期】太平洋网络副总裁　　张海方

记者：如果他是自动离职的话，你能不能提供离职协议书？

张海方：这个具体的离职协议书和法律的一些东西，我们可以通过律师来……

记者：你人事这边就可以拿到了，你现在就可以展示给我们。你如果现在不展示，我们可能会怀疑你。

【解说】当记者坚持索要“离职协议书”证明时，张海方改口称，离职的形式有很多种，协议书只是其中一种，其它方面也可以证明。张海方还说，董晓辉主动辞职时还向公司索要了大笔补偿金，让记者纳闷的是，如果真是“主动辞职”，身为雇员的董晓辉本应该缴纳相应的“违约金”，反而还向雇主索要“赔偿金”呢？

【同期】太平洋网络副总裁　　张海方

记者：她主动离职，为什么还要你们补偿大笔钱给她，这不是很奇怪吗？我主动辞职，还找你们给我钱，按理说，我跟你签了3年合约，按合同法来讲，是我给你赔偿钱才对，给我的主家，而不是主顾给我雇员。

张海方：很多东西，我觉得是这样，我们会这个，下午会这个，不是说我不敢，但是很多方面我有不面对（采访）的自由嘛，对，对，那就完了嘛。

【解说】身为“总编辑”尚且如此，更遑论其他基层员工的权益。目前董晓辉的遭遇也引起了广东省妇联的关注。而此事离国务院刚刚公布施行《女职工劳动保护特别规定》不久。根据《规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

【同期】广东省妇联权益部律师　　王飙尘

用人单位也是一个有名望的企业，而且还上市的，它应该是信守我国的法律，信守这个诚信啊，信守社会道德，功德这种信念的，那如果这些企业违反了保护女职工，出现了伤害女职工的权益，那么我们也有责任拿起我们的监督权，去跟，包括媒体，包括用人单位进行沟通，职能部门进行沟通，推动他们更好地区保护女职工的特殊劳动权益。