为引导援疆干部人才在援疆实践中创造新业绩，取得新成效，更好服务当地经济社会发展，邢台市援疆前方指挥部根据工作实际，给援疆干部人才立工作“责任状”，激发工作动力和积极性，取得良好效果。

　　在援疆干部人才入疆之初，邢台市援疆前方指挥部统一制定工作目标承诺书，要求援疆干部人才根据所任工作在当地和系统排位情况，通过横向、纵向比较，制定赶超跨越目标。目标制定后，由援疆干部人才所在单位领导审核通过，并报指挥部备案。指挥部根据个人目标制定情况，与其签订工作目标“责任状”，并定期进行督促检查。

　　年终，邢台市援疆前方指挥部将援疆干部人才目标承诺书发送到其任职单位，由任职单位对其工作情况进行考核评价。指挥部根据各单位考核情况，与派出地组织部门沟通联系，将援疆干部人才在疆工作表现计入其个人实绩档案。对考核不称职的援疆干部人才，指挥部将与其进行诫勉谈话，限期提高水平，并跟踪问效。对效果不彰者，，坚决遣送回派出单位。