通讯设备芯片制造、设备制造项目
3697 2015-12-10
本报讯(记者晨阳 韩迪)2012接近尾声,回首2012家电数码行业,家电市场整体冷清,为了拉动消费,传统渠道团购、内购折腾不断,电商新渠道造势血拼,成本提升、市场下滑、产能过剩等诸多压力,诱发了行业企业对明年乃至后年的忧虑。相对于家电,数码行业波澜不惊,iPhone5发布,微软推出Windowss8以及Surface平板电脑为市场增添了不少的亮点。2013年就将扑面而来,整理总结逝去的2012年,规划变数不定的未来,做到未雨绸缪。要我们一起为行业的每一处精彩而加油!
数码2012五大事件
事件一、后乔布斯时代的苹果
乔布斯去世以后,苹果公司进入了库克时代。在库克带领下的苹果公司,于2012年发布了多款新品:iPhone5,全新的iPodTouch、iPodnano,iPadmini,iPad4……尽管iPhone5一发布就遭到了很多吐槽,甚至有网友已经预测到iPhone20长什么样,但记者拿到iPhone5真机的时候,还是被苹果公司完美的做工、高超的工业设计给震撼到了,从这款机子身上,我们还是能看到乔布斯的身影。中国市场的销量也证明了一切,iPhone5在中国内地上市仅仅3天,销量已达200万台。
但是,一年发布众多新品,甚至是重叠性的产品(例如新iPad发布仅8个月就推出了iPad4用来将之代替),以及传闻中的将于明年3月发布的iPhone5S、iPad5,让网友不禁开始调侃:乔布斯通过创新让苹果产品与众不同,而现任CEO库克则是通过快速升级产品保持优势。后乔布斯时代的苹果该如何走?库克领导下的苹果公司还能继续创造奇迹吗?我们还需继续观望。
事件二、微软的Win8大计
微软于北京时间10月25日正式发布新一代操作系统———Windows8,对于熟悉Windows的人来说,Win8这次的改版不可谓不激进:新界面主要为触摸屏设计,采用WindowsUI,并去掉了我们熟悉的“开始”按钮、开始菜单。记者第一次接触Win8的时候,着实感到了大大的不习惯。微软何以做出如此大胆的变革?从微软的产品线以及相关产品中我们或许能看出一些原因来:10月26日,微软Surface平板电脑全球发布;12月5日,搭载全新WindowsNT内核的WP8手机,诺基亚Lumia920在中国上市;支持Win8触屏的笔记本、一体机相继发布。操作系统、平板电脑、手机、笔记本、一体机,微软用一个Win8系统,把整个产品线打通了,用户只需要一个账号,就可以自由穿梭于平板、手机、电脑之间,实现资料共享、设置偏好同步。同样的Metro界面,使手机、电脑、平板间界面和谐统一,让用户使用起来不用觉得陌生。后PC时代,发展多条产品线,实现多平台的统一,或许是Win8的真正目的所在。
事件三、国产手机崛起发展
2012年国产手机行业,有一个绕也绕不过的品牌——— 小米,它在某种程度上引领了国产手机的变革。以前的国产手机,浮现在大家脑海中的或许是质量没有保障、山寨、售后服务不到位等,但是小米手机改变了世人这一看法。超高的硬件配置,适合中国人操作习惯的定制系统,加上合理的价位,小米手机从一发布就受到世人的瞩目。今年小米公司发布了小米手机2,依然抢手,几次发售,都是在很短的时间内被抢完。还有魅族,2012年11月 27日发布了新品魅族MX2,跟小米不同的是,魅族淡化硬件配置(不过它的硬件也很强悍),更加强调用户体验,凭借精美的做工、Flyme操作系统同样吸引了一大批魅粉的关注。国产手机中,还有像OPPO、中兴、华为、联想、天语等厂商,也推出了一大批高质量高性价比的手机。国产手机已经从原来的山寨机形象中走出,开始了一条新的崛起发展之路。
事件四、微信的奇袭
微信我们大家都应该用过吧?发发语音图片信息,摇一摇,再查找一下附近的人,多认识几个朋友,确实好玩。但是微信远远不止这么简单。我认为微信的强大可以从两个方面来说。一个是社交网络。微信创造了一种新的社交形式,把人与人的交流从电脑搬到了手机,从文字变成了图片、语音。同时,微信整合了QQ、邮箱、新闻、腾讯微博、手机通讯录等资源,与腾讯已有产品无缝结合。
微信开放了公众平台,通过这一平台,每一个人都可以用一个QQ号码,打造自己的微信公众号,并在微信平台上实现和特定群体全方位沟通、互动 。2012年3月底,微信用了433天突破1亿用户规模;2012年9月17日,微信用户突破2亿;2013年1月,马化腾称微信将会突破3亿用户。微信也提供了一个读者、用户、商家直接交流的平台,让反馈、沟通更加及时。微信还将于最近推出微信支付,电商、支付平台、游戏平台、电信运营商以及公众平台,微信都可以轻松切入了,你说它强大不强大?但是腾讯公司以及小马哥能不能打好手里这副牌,我们就不得而知了。
事件五、给人带来惊喜的谷歌
2012年的谷歌也是多处开花。2012年开发者大会上,谷歌推出了谷歌眼镜(GoogleGlass),简单来说,它具有和智能手机一样的功能,可以通过声音控制拍照,视频通话和辨明方向以及上网冲浪、处理文字信息和电子邮件等。一副眼镜就能做这么多事?听起来是不是感觉像未来科技?不,它确实真的存在。这也是为什么小编要在2012年数码科技大事件中写上它。虽然谷歌眼镜还没有量产,但是我相信,它肯定会给我们生活带来一次大的变革。谷歌发布的新品中,还有一款手机,打败了iPhone5,Lumia920,被科技媒体爱范儿评为2012年度智能手机———Nexus4。读者可能对这款手机还不太熟悉,一是因为它没有在中国上市,二是因为它太火爆了,每次开放购买,在短短时间内就被抢购一空,其火爆程度堪比小米。在这里简单介绍下:Nexus4由LG设计制造,采用Android4.2系统,1.5GHz高通骁龙S4Pro四核处理器,2GBRAM,4.7英寸的TrueHDIPSPlus显示屏,800万像素的摄像头,支持无线充电。是不是感觉没有很突出的地方?再看它的售价:8GB售299美元,约合人民币1900元;16GB售349美元,约合2200元,是不是被震惊了?比小米还便宜……这是谷歌2012年最让人惊喜的两款产品。2013年,谷歌又会给我们带来什么惊喜呢?
家电2012五大事件
事件一、日企家电集体巨亏败退中国
日企家电在今年2月初,纷纷传出巨额亏损。财报显示,2011财年,全球液晶显示器龙头夏普净亏损47亿美元,创下夏普百年最大年度亏损,而索尼亏损56亿美元,已是连续第四年亏损,而2012年3月更是宣布了破记录的5200亿日元的负净利润;另一巨头松下净亏损扩大到98亿美元。日本三大电子巨头总值近200亿美元的亏损创下有史以来亏损规模之最,也标示着多年来一直强势的日系家电“全球最大的家电制造国”曾经的行业大佬已经风光不再。
伴随着巨额亏损,日本家电企业开始了一轮架构调整和换帅运动。除此之外,松下公司还决定,出售位于东京都港区的东京分公司大楼,同时计划裁员1.7万人。受业绩不佳影响,日系家电在中国业务集体败退,日立、松下、三洋纷纷收缩战线。
事件二、苏泊尔炊具锰超标遭曝光无果
2012年2月16日,央视焦点访谈栏目对苏泊尔部分不锈钢炊具产品进行了报道,指出苏泊尔81个规格炊具被认定不合格产品,钢锅锰含量高出国标近4倍,可致帕金森病。
2009年,哈尔滨工商部门对市售锅具进行抽检,不合格名单中就有苏泊尔。从2009年到2012年,时隔三年,但问题到了今天,仍然没有澄清。面对质疑,苏泊尔与工商部门各执一词,依靠的是各自不同的标准。站在各自的立场,依照不同的标准,苏泊尔锰含量超标的罗生门就此不断上演。
面对一次次的质量门,消费者真的伤不起。企业该清醒的认识到,真正的产品质量,才是企业长久、持续发展的经营之道。
事件三、电商“口水战”烧钱赚吆喝
3月唯品会流血上市、5月腾讯电商独立、8月团购抱团取暖、9月凡客裁员收缩、苏宁收购红孩子、年底“双十一”血战……2012年的电商行业“每天都有人进场,也有人黯然离场”。这一年,随着电商行业入口的抢夺战不断深化,行业竞争也愈发惨烈。“6.18”、“8.18”、“双11”,被业界冠予“2012最强的电商价格战”,包括京东商城、当当网、天猫、亚马逊、易迅、苏宁易购、国美网上商城等七大电商悉数加入。不仅近上百亿的投入是史无前例,更让价格战愈演愈烈,但结局落个烧钱亏本赚吆喝,谁也没有改变目前电商格局。
电商版图之争愈演愈烈,随着电子商务市场的竞争加剧,电商企业要想生存下去,就不能单纯依靠营造“噱头”只求一时热闹,想让消费者成为“回头客”,就还需要在供应链、物流和服务品质上一争高下。
事件四、家电节能补贴256亿市场反应平淡
5月16日,国务院常务会议确定了促进节能家电等产品消费的政策措施,决定安排财政补贴265亿元,启动推广符合节能标准的空调、平板电视、冰箱、洗衣机和热水器,推广期限暂定1年。
一直以来,由于节能家电产品价格相对较高,而大多消费者在购买时更注重眼前的实惠,导致节能家电处于叫好不叫座的尴尬境地。节能补贴政策的出台,无疑为节能家电的终端销售注入了一针“强心剂”。与此同时,2011年下半年以来,受国内经济波动、房地产调控等因素影响,我国家电行业整体表现疲软。节能补贴政策可以说是继家电“以旧换新”和“家电下乡”政策之后,最具行业推动力的利好政策。但经过多半年的市场推行,市场反应平淡,关键原因是节能产品高高在上的价格相对于有限的补贴只是“杯水车薪”。
事件五、新飞电器员工罢工要求换管理层涨薪
中国冰箱业最早发源地之一的河南新乡市,因新飞电器罢工事件,再次受到外界关注。由于“10年没涨过工资”,10月9日,数千名职工举着已故新飞电器董事长刘炳银的照片,高喊“新飞危急”要求涨薪。
10月12日下午4时,新飞电器在河南紧急召开新闻发布会。磋商之后,丰隆对员工涨薪诉求点头,并且重新聘用此前被免职的生产制造部总经理和强。人力资源部总监连国庆与生产制造部副总经理张伟添离开,工人最终答应复工。目前因涨薪事件而停工的生产车间已恢复生产。