女多男少成惯例？

　　值得注意的是，如今，女生占据高校大半江山的现象早已不是个例。

　　在安徽，有数据显示，近年来，很多大学入学女生数量增多，尤其是在一些男生长期霸占的专业也出现不少女性的身影，今年参加高考的闻婷就选择了很多男生青睐的游戏软件开发专业。记者从安徽理工大学了解到，这个以理工科为主的院校今年招生总数5650人，其中：男生4049人，女生1601人，女生所占比例为28.3%，与2014年相比增长了3.1个百分点。对此，安徽理工大学招生办副主任刘群红分析，入学女生比例增长的根本原因可能还在就业上。“工科的话，签了协议之后单位里面说了就算了，像其它专业，学中文的可能他要考编，这一块可能竞争会比较强一点。”

　　在吉林，有的学校比例甚至已经达到六四开。吉林财经大学招生办副主任徐瑞妍表示，“财经类的学校也是女生比例高，我觉得这是一个比较共性的问题，我们学校这几年都是在60%的女生，有时候还要多一些。尤其是财经类的，管理学类，经济学类比较突出。”她认为，这跟学校科类设置还是有一定关系。综合类大学男女生性别失衡或许还不太明显，但在专业院校，除个别纯理工类男生偏多外，财经、工商、师范类学校几乎都存在阴盛阳衰的现象。在徐瑞妍看来，导致这种现象出现的原因并非社会就业对男女生性别需求的差异，而是源于学生和家长的就业喜好及预期：“就业预期决定了出现性别比例的偏差，不是行业的问题。因为从就业，一般用人单位比如男孩儿女孩儿，两个一样优秀，二选一的情况下，98%的单位会选择男生。”

　　令人“尴尬”的专业：男幼师 男护士更易就业？

　　在河南，记者调查发现，大学新生报到表中，女生人数明显高于男生，而这一现象已连续几年。但从就业情况以及社会发展来看，护理、学前教育等专业虽然男生人数少，相比女生反而更容易就业。

　　河南科技学院招生就业处教职工王平介绍，“这几年都是这个情况，男生少、女生多，就拿学前教育来说吧，每年都是女生多于男生，去年170个学生就有8个男生，很多男生不愿意报考这个专业。”

　　张晓辉被小朋友们亲切的成为“男阿姨”，他在新乡蓝天幼儿园任幼儿教师已经3年，他认为，现在男幼儿教师的社会认可度仍然比较低，很多人不了解学前教育的重要性和科学性，简单地把男幼儿教师理解为在幼儿园哄孩子的“男阿姨”，这使得男幼师在社会上和人打交道时往往有“低人一等”的感觉。“包括到现在还是有很多人不理解，但其实这个行业很有乐趣的，也是我能坚持到现在的一个原因吧。”

　　蓝天幼儿园幼师李佳霖则告诉记者，现在幼儿教育和义务教育阶段，和男老师搭档，更容易培养孩子们勇于挑战、自信勇敢的品格。“最大的特点就是男教师比我们放的开，比我们会放手，他们更能让孩子自己去尝试，自己去体验。给孩子挑战的意识更强了。”园长侯瑞玲则告诉记者，留住男幼师，关键还是要转变思想观念。“一个是我们呼唤男教师，更重要的是我们怎么留住男教师，发挥他们的特长和优势，在专业上给他们以支持，全社会要转变观念，要像对待女教师一样，不要上大家感觉那么稀缺、好奇、甚至质疑的目光看待他们。”

　　和男幼师同样尴尬的还有白衣天使男护士，新乡医学院招生处赵新平告诉记者，在新乡医学院，体育教学部、临床学院男生还多一些，像是护理学专业、心理学专业基本上清一色的都是女生：“从11年我们招收153名，男生只有3个，到了12年人数在196名当中男生占有8位，13年男生4个，14年男生7个。你像去年我们护理学的7个男生还没有毕业，就已经被咱们市里的医院签订了合同了。”