11月16日至18日，由中国企业文化研究会主办的“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明——中外企业文化2019合肥峰会”在安徽省合肥市举行。

　　会上发布了新中国70年优秀企业文化成果。柳工一举荣获“新中国70年企业文化建设优秀单位”“新中国70年企业文化建设典范案例”两项荣誉称号。

　　柳工有着深厚的文化积淀，从建厂初期的艰苦奋斗，到一场大火后的涅槃重生，从争取第一台装载机生产资质，到创下月产899台的传奇，柳工人自力更生、敢为人先、勇于挑战的宝贵精神始终在柳工历史长河中闪闪发光，一代代的柳工人将此文化和精神不断传承。

　　2007年，柳工在充分吸收融合柳工优秀文化基因的基础上，明确了自己的使命、愿景、核心价值观。将柳工建设“成为工程机械行业世界级企业”成了柳工人共同的目标，“客户导向，品质成就未来，以人为本，合作创造价值”，成了柳工人共同的信仰和行为准则。柳工，有了自己的魂。从此，在产业报国的道路上走得更加坚定、自信。

　　多年来，柳工海外营销和制造布局，与国家实施的“一带一路”倡议不谋而合。目前柳工业务已涉足“一带一路”沿线多达50多个国家和地区，海外业务达30%左右，国际员工比例上升到20%。

　　在国际化征程中，柳工始终以优秀的企业文化助推柳工走出去，多元、包容、开放的文化氛围，正吸引着越来越多的国际化人才，柳工的跨文化管理初见成效。此次《以跨文化管理助推企业“走出去”》获得“新中国70年企业文化建设典范案例”正是对柳工国际化成果的充分认可。

　　建国以来，祖国见证着柳工的茁壮成长，柳工也见证着祖国的日益繁荣。作为中国装备制造业的示范旗帜，柳工将以此次荣誉为新的起点，高举中国民族品牌的旗帜，不忘产业报国的初心，牢记为客户提供卓越的工程机械产品和服务的使命，勇敢地走向国际化的之路，拥抱中华民族伟大复兴的光明未来。